Почему «холодные» письма работают лучше, чем отклики
Почему «холодные» письма работают лучше, чем отклики Большинство вакансий закрываются через рекомендации или прямой контакт. Не ждите, пока HR увидит ваше резюме в стопке из 500 человек. Напишите нанимающему менеджеру напрямую. Коротко, по делу, с предложением решения их проблемы. Это требует смелости, но конверсия в интервью вырастает в 3-4 раза. Хотите шаблон такого письма? Ставьте реакцию, выложу в следующем посте.
1 144 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
2 479 подписчиков · Бизнес