Наши люди — 18 июня 2026 г. в 10:01:05.290
Наши люди Во второе воскресенье июня отмечается День работников текстильной и лёгкой промышленности. Этот профессиональный праздник отметили работники предприятия ООО «Новый стиль». Главные события на предприятии: 📌В прошлом году были заключены договоры на производство продукции на 107 миллионов рублей, а в этом году договоры на сумму в 180 миллионов. 📌На предприятии работает около 50 человек. На фабрику принимают даже тех, кто вообще никогда со швейной машиной дела не имел – всему научат. 📌Почти полгода назад была сформирована бригада, состоящая из новичков. Они пришли на фабрику учениками, а сейчас уже освоились на производстве и работают самостоятельно. 📌Ранее мы уже рассказывали, что продукция ООО «Новый стиль» внесена в систему «Честный знак». Это национальная система цифровой маркировки. Сейчас же продукция фабрики внесена и в реестр Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Это процедура, которая подтверждает, что товар – российского происхождения и относится именно к российской промышленной продукции. 📌Производство ООО "Новый стиль" – это три действующих цеха: раскройный и два швейных. Основная продукция – спецодежда, производственная мощность – в среднем от 2 тысяч изделий в месяц. Основные преимущества – полный цикл работы: от разработки лекал и до отгрузки готовой продукции. Одни из самых опытных работников – это бригада № 1 под чутким руководством швеи-бригадира Надежды Борисовны Мартын. Производительность коллектива из пяти специалистов всегда выше 100% от общего плана независимо от вида изделий. Общий средний стаж команды – 19 лет. Бригада № 1 интересна своим подходом к работе – на бригаду составляется единый наряд без разделения по операциям. Обычно такое разделение есть, и кто-то из работников благодаря своему опыту может зарабатывать больше коллег. Но в этой бригаде от такого подхода отказались – они идут единой командой, и у всех одинаковая зарплата: один наряд делится на пятерых. Вот что значит чувство локтя и взаимной поддержки! Подробнее читайте здесь