Обязательства работодателя к сотруднику — 17 апреля 2026 г. в 06:56:49.380
Обязательства работодателя к сотруднику … бесплатный обед, оплачиваемый отпуск, подарки детям на Новый год, предоставление защитной одежды…. что из этого ☝️ обязанность, а что - дополнительный бонус от работодателя. 🤔 ✍️ В теме «Корпоративная культура или обязанности работодателя» разбирались с ребятами с этом вопросе. Итак… 📍Корпоративная культура - это правила, установленные в конкретной компании, дополнительные бонусы, которые получают сотрудники. Сюда относится: - пицца на день рождения; - подарки детям на Новый год; - оплачиваемые обеды или чай/кофе в офисе; Компания оказывая сотрудникам такие «знаки внимания» стремится, чтобы им было комфортно работать. По закону, она НЕ ОБЯЗАНЫ это делать, но хочет, чтобы привлекать новых и удерживать старых работников. 📍Обязанности же работодателя четко прописаны в ТК РФ. К ним относится: - оплачиваемый больничный и отпуск; - обеспечение защитной и спец.одеждой; - бесплатный мед.осмотр, если сотруднику по закону нужно его проходить; - оплата сотовый связи работающему на телефоне сотруднику; - предоставление машины, либо компенсация бензина, если сотрудник работают на своем транспорте (при разъездной работе). ✅ делая выбор в пользу той или иной компании, соискатель смотрит помимо заплаты именно на корпоративную культуру и то, какими дополнительными бонусами его могут обеспечить, вот почему многие компании стремиться обеспечить сверх обязательных дополнительные преимущества и бонусы сотрудникам, т.е. развивают корпоративную культуру.