В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной... — 26 июня 2026 г. в 20:39:47.484
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в мае–июне 2026 года в Государственном автономном учреждении социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения «Опека» Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Альметьевском муниципальном районе» проведена специальная оценка условий труда. Работы по проведению специальной оценки условий труда выполнены специализированной организацией ООО «Специальная оценка труда», имеющей право на выполнение указанных работ в установленном законодательством порядке. Специальная оценка условий труда проведена на 21 рабочем месте, в том числе: - помощник по уходу – 15 рабочих мест; - электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования – 1 рабочее место; - рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания – 1 рабочее место; - специалист по работе с семьей – 4 рабочих места. По результатам проведенной специальной оценки условий труда на всех рабочих местах установлен класс условий труда 2 (допустимый) в соответствии с действующей классификацией условий труда. Вредные и (или) опасные производственные факторы, превышающие гигиенические нормативы, не выявлены. Условия труда на рабочих местах соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда. Результаты специальной оценки условий труда оформлены в установленном порядке и доведены до сведения работников. «Хезмәт шартларын махсус бәяләү турында» 2013нче елның 28нче декабрендәге № 426-ФЗ Федераль канун таләпләренә ярашлы рәвештә, 2026нчы елның май–июнь айларында «Татарстан Республикасы Хезмәт, мәшгульлек һәм социаль яклау министрлыгының Әлмәт муниципаль районындагы «Опека» халыкка социаль хезмәт күрсәтү комплекслы үзәге» дәүләт автоном социаль хезмәт күрсәтү учреждениесендә хезмәт шартларына махсус бәяләү үткәрелде. Хезмәт шартларын махсус бәяләү эшләре канунда билгеләнгән тәртиптә әлеге эшләрне башкару хокукына ия булган «Специальная оценка труда» җаваплылыгы чикләнгән җәмгыяте тарафыннан башкарылды. Махсус бәяләү 21 эш урынында үткәрелде, шул исәптән: - тәрбия буенча ярдәмче – 15 эш урыны; - электр җиһазларын төзәтү һәм хезмәт күрсәтү буенча электромонтер – 1 эш урыны; - биналарга эзлекле хезмәт күрсәтү һәм төзәтү буенча эшче – 1 эш урыны; - гаилә белән эшләүче белгеч – 4 эш урыны. Үткәрелгән махсус бәяләү нәтиҗәләре буенча барлык эш урыннарында хезмәт шартларының 2 нче (рөхсәт ителә торган) классы билгеләнде. Гигиена нормативларыннан артып киткән зарарлы һәм (яки) куркыныч җитештерү факторлары ачыкланмады. Эш урыннарындагы хезмәт шартлары хезмәтне саклау буенча дәүләт норматив таләпләренә туры килә. Махсус бәяләү нәтиҗәләре билгеләнгән тәртиптә рәсмиләштерелде һәм хезмәткәрләргә җиткерелде.