От читателя. — 6 августа 2026 г. в 13:11:08.334
От читателя. работааю педагогом в МБУ ДО «ДДТ НМО» на ставку 18 часов, вынуждена обратиться к вам в связи с невыносимыми условиями труда и систематическим нарушением моих прав, которые привели к необходимости увольнения по собственному желанию. Хочу довести до вашего сведения факты, которые свидетельствуют о грубом нарушении трудовой дисциплины и норм профессиональной этики со стороны администрации и коллег. 1. Нарушение техники безопасности и незаконное удержание в здании. 31 июля в поселке было отключено электроснабжение и водоснабжение. Несмотря на отсутствие условий для работы, администрация учреждения не предприняла мер по организации рабочего процесса. Более того, я оказалась фактически заперта в здании, так как все сотрудники покинули рабочие места, а двери были закрыты. Я была лишена возможности покинуть помещение до 15:00, пока завхоз не пришла и не открыла двери. Считаю это грубейшим нарушением правил охраны труда и личной безопасности. 2. Атмосфера буллинга и непедагогичное поведение. В коллективе МБУ ДО «ДДТ НМО» сложилась нездоровая обстановка. Я подвергаюсь систематическому психологическому давлению. Особую тревогу вызывает тот факт, что коллеги позволяют себе оскорбления в мой адрес в присутствии детей. Так, в частности, один из педагогов публично назвала меня «хамкой» при воспитанниках. Подобное поведение недопустимо для образовательного учреждения, так как оно подрывает авторитет педагога и негативно влияет на воспитательный процесс. 3. Бездействие администрации. Несмотря на то, что данные инциденты происходят открыто, администрация учреждения полностью игнорирует происходящее, не предпринимая никаких мер для пресечения травли и нормализации климата в коллективе. Фактически, руководство закрывает глаза на происходящее, что вынуждает меня, как специалиста, принять решение об увольнении, так как работать в условиях постоянного психологического давления и пренебрежения моими правами стало невозможно. 📍 Кемерово 👉 Подписаться 🔥 Кемерово ЧП