Неформальная (нелегальная) занятость — это трудовые отношения, основанные на устной дог... — 24 июня 2026 г. в 08:31:09.362
Неформальная (нелегальная) занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, при котором факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Прежде всего сами работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только в этом случае можно рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным, что не будет ущемления в правах.
60 просмотров