Галина: «больница стремительно теряет кадры. И она лучшая по краю? Что то сомневаюсь....» — 23 июля 2026 г. в 03:13:49.324
Галина: «больница стремительно теряет кадры. И она лучшая по краю? Что то сомневаюсь....» Уважаемые подписчики! 👋 Часто под нашими публикациями возникают вопросы, и мы всегда рады на них ответить открыто. Давайте обратимся к точным цифрам и фактам вместо слухов ⚖️ Комментарий был оставлен к публикации о рабочем визите Александра Фёдоровича Лазарева, заместителя председателя комитета по здравоохранению Алтайского краевого Законодательного Собрания. Этот визит как раз подтверждает: больница не просто работает, а планомерно развивается и усиливается ✅ Хотим наглядно показать всей нашей аудитории, как коллектив пополняется новыми специалистами: 📊 Считаем вместе (только факты): ♦️В 2024 году в КГБУЗ «ЦРБ, г. Заринск» трудоустроено 15 врачей и 45 человек среднего медицинского персонала. Из них — наши молодые специалисты-целевики: 7 врачей (2 врача-педиатра, 1 участковый терапевт, врач-терапевт стационара, анестезиолог-реаниматолог, дерматовенеролог, детский кардиолог), фельдшер в поликлинику, фельдшер скорой медицинской помощи и 22 медицинские сестры. ♦️В 2025 году мы уже приняли на работу 16 врачей и 24 человека среднего медперсонала. Среди 10 целевиков-врачей — 4 врача-педиатра, 2 участковых терапевта, врач-акушер-гинеколог, травматолог-ортопед, офтальмолог и стоматолог. Средний персонал пополнили 2 фельдшера в поликлинику, 1фельдшер во врачебную амбулаторию и 8 медицинских сестер. ♦️На 2026 год мы планируем трудоустроить 14 новых врачей и 25 специалистов среднего звена. «Стремительная потеря кадров» выглядит иначе ❌ Мы же видим стабильный приток молодых докторов и медсестер, которые целенаправленно возвращаются работать в Заринск после обучения. Именно эта работа по привлечению молодежи позволяет нам сохранять кадровый баланс. Отток кадров, конечно, тоже имеет место быть — это естественный процесс, как и в любой другой сфере. Люди уезжают по семейным обстоятельствам. Мы относимся к этому с пониманием. Однако наша главная задача сегодня — не просто считать потери, а работать на опережение: заниматься активным привлечением и удержанием специалистов. И статистика показывает, что у нас получается привлекать больше людей, чем мы теряем. Более того, мы видим позитивную тенденцию. Чтобы вы были осведомлены лучше, будем знакомить вас с нашими новыми специалистами лично 🤝 В продолжение этой публикации совсем скоро расскажем о выпускнице этого года — будущем фельдшере, которого мы ожидаем на трудоустройство уже в этом году. Это Хмеленко Анна Сергеевна. Она переезжает к нам в г. Заринск из Камня-на-Оби, Анна Сергеевна обучалась по целевому договору и окончила обучение с красным дипломом! Подробности не пропустите следующей публикации, там будет интересно ➡️➡️➡️ #ЗаринскаяЦРБ #МедицинаАлтайскогоКрая #КадрыВМедицине #ЦелевоеОбучение #БудниБольницы #ОтветыПодписчикам #РаботаВЗаринске