⚖А по закону? — 24 июля 2026 г. в 07:12:25.097
⚖А по закону? ✅Ситуация: «Нахожусь на больничном по беременности и родам, могу ли я продолжать работать по совместительству, чтобы не терять доход?» ❗Ответ: если женщина оформляет больничный по беременности и родам, то она не может продолжать работать (ст.1.3 Федереального закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). ❗Если женщина оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то она имеет право осуществлять работу как по совместительству, так и прекратить отпуск и выйти на полный рабочий день ("Трудовой кодекс", ст. 256).
115 просмотров