Учимся писать письма о сокращении 1000 сотрудников у Тима Суини, главы Epic Games. В св... — 25 марта 2026 г. в 09:23:30.409
Учимся писать письма о сокращении 1000 сотрудников у Тима Суини, главы Epic Games. В своём письме он сообщает об оптимизации маркетинга (естественно), ссылается на трудности борьбы с Apple и Google за внутриигровые покупки на смартфонах и отрицает, что на сокращения повлиял ИИ. Все уволенные получат от 4-х и больше окладов. Вот что вчера прочли сотрудники одной из крупнейших в мире игровых компаний: — Сегодня мы увольняем более 1000 сотрудников Epic. Мне очень жаль, что мы снова оказались в такой ситуации. Спад вовлечённости в Fortnite, начавшийся в 2025 году, означает, что мы тратим значительно больше, чем зарабатываем, и нам необходимо провести серьёзные сокращения, чтобы сохранить финансовую устойчивость компании. Эти увольнения в сочетании с уже выявленной экономией свыше 500 миллионов долларов за счёт оптимизации контрактов, маркетинга и закрытия некоторых открытых позиций позволят нам занять более стабильное положение. Некоторые из проблем, с которыми мы сталкиваемся, характерны для всей индустрии: замедление роста, снижение расходов потребителей и ужесточение экономических условий; нынешнее поколение консолей продаётся хуже предыдущего; игры вынуждены конкурировать за время пользователей с другими всё более привлекательными формами развлечений. Другие трудности специфичны именно для Epic. Несмотря на то, что Fortnite остаётся одной из самых успешных игр в мире, мы испытывали сложности с обеспечением неизменно высокого качества контента каждый сезон; мы только на ранних этапах возвращения на мобильные платформы и адаптации Fortnite под миллиарды смартфонов по всему миру; кроме того, будучи авангардом индустрии, мы приняли на себя множество ударов в борьбе, которая пока лишь начинает приносить плоды — как для нас самих, так и для всех разработчиков. Поскольку сейчас это стало обыденным, отмечу: сокращения не связаны с ИИ. Напротив, если искусственный интеллект повышает продуктивность, мы стремимся сохранить как можно больше талантливых разработчиков, создающих отличный контент и технологии. <...> Сегодняшние рыночные условия — самые сложные со времён наших первых шагов: индустрия переживает глубокие потрясения, но одновременно открывает огромные возможности для тех компаний, которые выйдут из этого периода победителями. Именно к этому мы стремимся — ради наших игроков, — и хотим, чтобы другие единомышленники из индустрии присоединились к нам в создании всё более открытого и яркого будущего развлечений. В Epic мы всегда гордились тем, что нанимаем лучших в индустрии, поэтому расставаться с таким количеством талантливых людей особенно больно. Уволенные сотрудники получат пакет компенсаций, включающий как минимум четыре месяца базовой зарплаты (больше — в зависимости от стажа). Мы также продлим для них медицинскую страховку за счёт компании. Например, в США она будет оплачиваться в течение 6 месяцев. Кроме того, мы ускорим вестинг их опционов до января 2027 года и продлим срок их реализации до двух лет. В четверг у нас состоится общая встреча, где мы подробнее обсудим наш дальнейший путь. — Тим ЯР о PR