Курс пройден. А поведение изменилось?
Курс пройден. А поведение изменилось? Сотрудники могут успешно сдавать тесты, но всё равно попадаться на фишинг. Как специалистам ИБ и руководителям направлений понять, действительно ли обучение снижает человеческий риск? На вебинаре «Security Awareness без формальности: как вовлечь сотрудников и изменить их поведение» обсудим, как измерять реальные результаты обучения и сделать его полезным для сотрудников. 🎙 Спикеры: - Юрий Другач – CEO StopPhish, эксперт по социальной инженерии и Security Awareness. - Светлана Молькова – руководитель направления киберкультуры. - Олег Яковышенко – специалист по повышению осведомлённости в российской финтех-компании. Что разберём: - Почему «курс пройден» ещё не означает, что сотрудник готов к атаке. - Как адаптировать обучение под роли и риски: от финансового отдела и HR до ассистентов и руководителей. - Как вовлекать сотрудников без постоянных напоминаний, давления и контроля. - Какие форматы помогают формировать навыки: микрообучение, симуляции, короткие сценарии и разборы реальных атак. - Как подготовить команду к ИИ-фишингу, вишингу и дипфейкам. - Как создать среду, в которой сотрудники не боятся сообщать об ошибках. - Какие метрики показывают изменения в поведении и помогают оценивать человеческий риск. 🎯 Кому будет полезно: CISO, ИБ-специалистам, HRD и всем, кто отвечает за обучение и развитие культуры безопасности в компании. 📅 29 сентября | 14:00 МСК 💰 Участие бесплатное 👉 Зарегистрироваться