КИТ Медиа/СейлсЧек. Рост бизнеса +50%

+5

Как получить репетитора по AI и начать трансформацию компании. Количество таких запросов у нас кратно выросло. Клиенты пытаются самостоятельно разобраться, тратят кучу времени и все равно продолжают сомневаться, что все успевают. Как мы вас понимаем! Поэтому создали закрытый клуб “Системный руководитель в эпоху ИИ и вайбкода”. Листайте карточки, в чем сила клуба и почему стоит присоединиться за невероятно демократичную стоимость! Ждем в клубе. Стартуем 6.10. Расписание в карточках. Детали тут <<<https://docs.google.com/document/d/1zxQMp98nFp2XfY8BfKZ08o5-T-A07Cc46KBcD7iAsTg/edit?tab=t.0

Добрый день, коллеги! 📅 Уже завтра в 11:00 (мск) бесплатный вебинар «Финмодель продаж: как найти и сформулировать гипотезы роста» с Ольгой Жуковой. Что будет на эфире: ▪️Основные составляющие финмодели продаж, с чего начать. ▪️На реальном примере покажем, как изменение всего одного показателя на 5% может – удвоить прибыль, и как именно этот расчет делается для вашего бизнеса. ▪️ С помощью Битрикс24 научимся выявлять узкие места, поймете, как из «сырых» цифр родить 5 сильных гипотез роста продаж. ▪️ Представим матрицу быстрой оценки гипотез, чтобы за 15 минут отсеивать пустые идеи. 💡Кому будет полезно: собственникам бизнеса, РОПам Продолжительность: 30-40 минут + ответы на вопросы. Зарегистрироваться на эфир по ссылке 👉 https://kit-media.ru/finmodel_sales/

Как выполнить план продаж. Или понять, что мы не в адеквате :)) . Главный навык - освоить декомпозицию. Возьмем продажи. Есть план 1 миллион - 10 -100 млн. Не важно. РОП должен разложить это на продукты, клиентов, метрики и людей, чтобы увидеть ресурсы. Часто руководители этого не делают, потому что: не хотят, не умеют, не могут. С "не хотят" сделать ничего не смогу, "не могут" - очень похоже на пункт "не хочу". А вот с "не умеют" помогу на вебинаре 29 сентября. – Основные составляющие финмодели продаж, с чего начать. – На реальном примере покажу, как изменение всего одного показателя на 5% может – удвоить доход/прибыль, и как именно этот расчет делается для вашего бизнеса. – С помощью Битрикс24 научимся выявлять узкие места, поймете, как из «сырых» цифр родить 5 сильных гипотез рост…

+6

Про ИИ, вайбкодинг и автоматизацию говорят "из каждого утюга". Но что если вы не успеваете? Операционка никуда не делась, времени в обрез, а тут не просто надо освоить новый инструмент – для начала понять, какой из множества уже заполонивших рынок подходит именно вам. Давайте разбираться вместе. Присоединяйтесь к нашему закрытому клубу “Системный руководитель. В ЭРУ ИИ И ВАЙБКОДА». – 8 прямых эфиров в месяц: автоматизация, вайбкодинг, регулярный менеджмент – приглашенные эксперты, топовые интеграторы – трекинг-группы: малая группа для отработки конкретных навыков и задач. Написать регламенты, самостоятельно создать дашборды, настроить CRM и т.д. – библиотека промтов и конкретных инструкций по управлению, по настройкам – нетворкинг, экскурсии друг к другу Стоимость “Все сам” – 7 000 ₽…

Добрый день, коллеги! 📅 Завтра в 11:00 (мск) приглашаем на бесплатный вебинар-экскурсию «Одна неделя работы руководителя отдела продаж в Битрикс24». Не будем показывать идеальную CRM на слайдах. Откроем реально настроенный Битрикс24 и покажем, как руководитель отдела продаж работает с ним каждый день: — контролирует сделки и задачи; — видит, где теряются продажи; — использует аналитику для управления отделом; — контролирует 100% звонков с помощью ИИ; — автоматизирует регламенты и работу менеджеров. Кому будет полезно: ✔ РОПам ✔ Собственникам бизнеса ✔ Топ-менеджерам Продолжительность: 40 минут + ответы на вопросы. 👉 Забронируйте место сейчас: https://kit-media.ru/1_day_sales/

Искусство проверки кандидата: как распознать потенциал кандидата. Пара приемов для собеседования. В процессе найма сотрудников, особенно в отделы продаж, важно смотреть не только на то, что человек говорит, но и на то, как он реагирует на трудности. Работа с возражениями: проверка на прочность Нам не нужно заниматься классическими продажами в стиле «впаривания ручки». Наша задача – создать контролируемое давление. Это может происходить даже во время обычного интервью. Когда вы выдвигаете тезис, который вызывает у кандидата внутреннее сопротивление (например: «У вас недостаточно опыта для этой должности, как вы планируете справляться?»), вы запускаете проверку. На что стоит обратить внимание: • Реакция на критику: как человек реагирует на сомнения в его компетенциях? • Попытка аргуме…