☀️ РЫНОК ТРУДА В
☀️ РЫНОК ТРУДА В РАЗРЕЗЕ ПОКОЛЕНИЙ Тренды работодателей: 1. Сокращение этапов отбора Компании стремятся ускорять процессы найма, чтобы не терять релевантных кандидатов. 2. Снижение количества контрофферов. Если ещё 1–2 года назад компании старались удерживать практически всех сотрудников, то в 2025 году контрофферы делают только действительно ценным специалистам. Остальным чаще обещают перспективы и развитие в будущем. 3. Возврат к офисному или гибридному формату. Всё больше компаний переходят от полностью удалённой работы к офисному или гибридному формату. 4. Автоматизация процессов Компании продолжают автоматизировать функции, что позволяет частично оптимизировать ФОТ и привлекать молодых специалистов (зумеров), которые не готовы заниматься рутинной работой. 5. Визуал вместо текста Job description и внутренние документы становятся более визуальными: меньше текста, больше графики и наглядных материалов. Информация представлена 👇 #презентация #Персонал #кадры #АПК #Всеотрасли #Смежные