Её отправили домой без оплаты. Потому что она отказалась носить каблуки — 11 июня 2026 г. в 09:00:09.349
Её отправили домой без оплаты. Потому что она отказалась носить каблуки Никола Торп устроилась временным рецепционистом в лондонскую компанию (авторы теснятся стесняются, но это PricewaterhouseCoopers, а она секретарша). В первый же рабочий день ей сообщили: дресс-код обязывает женщин носить туфли на каблуках от 5 до 10 сантиметров. Она пришла в балетках. Её отправили домой и сказали вернуться, когда купит правильную обувь. Рабочее время не оплатили. Она не стала молчать. Отказалась возвращаться и подала петицию в парламент с требованием запретить компаниям обязывать женщин носить каблуки. Петицию подписали больше 150 тысяч человек. Началось парламентское расследование. Выяснили, что десятки компаний в Британии действительно требовали от женщин каблуки. Авиакомпании, отели, рестораны, корпорации. Высота от 2 до 10 сантиметров. Мужчинам разрешали носить удобную обувь. Женщинам нет. Компании объясняли это профессиональным имиджем и корпоративным стилем. Мол, женщина на каблуках выглядит элегантно. Но женщины рассказывали другое. После 8-10 часов на каблуках ноги опухали, появлялись волдыри, боли в спине, деформация стоп. Некоторые тайком переобувались. Стюардессы говорили, что вынуждены ходить по салону в каблуках даже во время турбулентности. Это опасно. Можно упасть, получить травму, травмировать пассажиров. Официантки носили тяжёлые подносы и ходили по скользкому полу кухни в каблуках. Падали, травмировались. В ответ слышали: таковы требования дресс-кода. Врачи подтверждали: длительное ношение каблуков ведёт к деформации стопы, проблемам с ахилловым сухожилием, болям в коленях и спине, варикозу. В 2017 году правительство Британии выпустило рекомендацию. Компаниям следует пересмотреть дресс-коды и не требовать от женщин обувь, которая вредит здоровью. Но это была рекомендация, а не закон. Многие компании её проигнорировали. В Канаде провинция Британская Колумбия запретила такие требования. Это стало одним из первых законодательных решений. Но во многих странах подобные нормы до сих пор допустимы. Работодатель может требовать от женщины обувь, которая вредит здоровью, а при отказе наказать или уволить. Мужчина приходит на работу в удобной обуви. Женщина должна провести 8-10 часов в обуви, которая причиняет боль и деформирует стопу. Только потому, что иначе она якобы выглядит непрофессионально. Никола Торп сказала: я потеряла работу из-за обуви. В двадцать первом веке. В Лондоне. Это абсурд. Но это реальность для миллионов женщин.