Еще один герой рубрики #ИсторияУспеха — Павел Корчагин, суперфиналист пятого сезона кон...
Еще один герой рубрики #ИсторияУспеха — Павел Корчагин, суперфиналист пятого сезона конкурса «Лидеры России», участник сообщества клуба «Эльбрус» В 16 лет Павел стал мастером спорта России по спортивному ориентированию, окончил школу с серебряной медалью, позже получил образование в РАНХиГС. Но его профессиональный путь с самого начала складывался далеко не по одной траектории. В 2007 году он участвовал в создании благотворительного фонда помощи детям с врождёнными пороками сердца, в 2009-м запустил один из первых IT-сервисов для массовой публикации автомобильных лотов. Позже были сеть автосалонов, антикризисное управление в автобизнесе, образовательный консорциум и другие проекты. Сегодня Павел работает экспертом-консультантом в области B2B-коммерции и развивает стартап с применением технологий искусственного интеллекта. Впервые подать заявку на «Лидеры России» он хотел ещё в первом сезоне, затем вернулся к этой мысли в третьем, но оба раза останавливался на этапе регистрации. В пятый сезон решение помогла принять старшая дочь: «Она верила в успех, и я просто не мог не поддержать её веру. И она была права: конкурс оказался увлекательным профессиональным аттракционом в хорошем смысле этого слова». Не карьерный рывок, а качественное изменение От конкурса Павел ждал прежде всего профессионального роста. Но спустя несколько лет главным результатом называет совсем другое: «Участие в конкурсе не дало того, чего я ожидал в виде карьерного взлёта. И в то же время дало значительно больше: людей с разными взглядами и не менее интересным профессиональным и жизненным опытом». Участие в конкурсе совпало для него с серьёзным жизненным переходом: Павел переезжал из Тольятти в Москву и закреплялся в новой профессиональной сфере. При этом главным изменением стала не новая должность, а сам подход к задачам и людям. «Раньше главным для меня был вопрос: «Как это сделать?». Со временем важнее стали другие: «Какой путь я хочу пройти и с кем?». Опыт общения в клубе лидеров России «Эльбрус» показывает: если цель выбрана, вариантов «как» обязательно найдётся несколько. Настолько высока концентрация людей с опытом в совершенно разных областях». Когда ценность не в единомыслии Для Павла сообщество оказалось важно не только возможностью найти единомышленников. Наоборот, ценность часто именно в другой точке зрения: «На любое твоё «У меня гениальная идея» за пару дней найдётся либо аргументированное: «Ты уверен, что это настолько гениально, что стоит тратить на это время и ресурсы?», либо: «Круто звучит, давай проверять гипотезу»». Такой круг общения со временем стал для него постоянной профессиональной средой: здесь можно найти нужную экспертизу, получить обратную связь или поддержку проекта, а самому включиться туда, где полезен уже твой опыт. «Беру ≈ даю» Этот принцип сообщества Павел постепенно перенёс и в собственную работу. Во время программы «Наставничество. Мосты дружбы» в Мастерской управления «Сенеж» он даже составил для себя чек-лист, который помогает оценивать баланс в партнёрских и профессиональных отношениях. Сам Павел проводил мастер-классы для молодых специалистов, на Форуме Первых занимался с участниками речевой самобороной, был экспертом оценки проекта «Это у нас семейное». Сегодня часть знакомств, начавшихся во время конкурса и в клубе, уже стала постоянной частью его профессионального окружения. «Я могу уверенно сказать, что часть моих последних достижений и принципиальное качественное изменение картины мира произошли благодаря «Эльбрусу» в целом как клубу и конкретным его участникам». А собственную историю Павел формулирует ещё точнее: «Да, моя история скорее не успеха, а трансформации». И, пожалуй, в его случае эта трансформация и стала главным результатом: изменились не только проекты и профессиональная среда, но и сам подход к тому, с кем и ради чего двигаться дальше. #КлубЭльбрус #РоссияСтранаВозможностей #ИсторияУспеха