Как теперь работает «Правило нулевого дохода»: коротко о важном 🔍 — 10 июля 2026 г. в 06:25:54.108
Как теперь работает «Правило нулевого дохода»: коротко о важном 🔍 При назначении единого пособия действует правило: у каждого взрослого члена семьи должен быть трудовой доход (или уважительная причина его отсутствия). Разбираемся, как считать этот минимум в 2026 году. 📌 Главное правило: 8 МРОТ за 12 месяцев Доход каждого трудоспособного члена семьи за расчетный период (12 месяцев) должен быть не меньше 8 минимальных размеров оплаты труда. В 2026 году 8 МРОТ = 216 744 рубля. Что учитывается: зарплата, доходы от самозанятости и предпринимательства, больничные и другие официальные выплаты. 🔹 Можно ли вообще обойтись без дохода? Да, но есть условие. Чтобы требования к доходу были полностью отменены, нужно иметь уважительные причины на 10 месяцев из 12. Пример: 2 месяца беременности + 10 месяцев ухода за новорожденным. Период закрыт полностью — правило соблюдено. 🔹 Частичная занятость: доход уменьшается пропорционально Если уважительная причина была меньше 10 месяцев, нужная сумма дохода снижается. Пример: Мама 4 месяца ухаживала за ребенком до 3 лет, а 8 месяцев не работала без причины. Для нее планка снизится: 216 744 / 12 × 8 = 144 496 руб. (вместо полной суммы). Что считается уважительной причиной? ✅ 👨👩👧👦 Семейные обстоятельства • Уход за ребенком до 3 лет (для любого родителя). • Многодетная семья (один родитель может не работать). Статус подтверждается реестром. • Единственный родитель (если второй не указан в документах, умер или пропал без вести). 💊 Лечение и учеба • Очное обучение (для членов семьи до 23 лет). • Длительное лечение (болезнь свыше 3 месяцев подряд, мешающая работать). 🎖️ Служба и статус • Армия по призыву (включая мобилизацию) и 3 месяца после. • Лишение свободы и 3 месяца после освобождения. • Статус безработного. Важно: засчитывается не более 6 месяцев учета в Центре занятости. 🤰 Беременность • Если длилась 6 месяцев и более в расчетном периоде. • Или если на момент подачи заявления срок уже превышает 12 недель. 👴 Уход за нетрудоспособными • Уход за ребенком-инвалидом (до 18 лет). • Уход за инвалидом I группы или престарелым (80+). Внимание: уход должен быть официально оформлен через СФР до подачи заявления на пособие. И с 21 июля уход должен быть только за родственником! Сохраняйте, чтобы не запутаться в расчетах 🔖