Друзья! 🚀 — 26 марта 2026 г. в 16:33:07.076
Друзья! 🚀 Завершив Модуль 2, мы пересекли экватор Практикума «Путь Профессионального Директора».🎯 📌 Как мы работали. Участники попробовали себя в трех ролях (собственник, профдиректор, топ-менеджер) в четырех комитетах: по стратегии, финансам, кадрам и цифровой трансформации. Модераторами выступили Ринат Мухаметвалеев, Наталья Ионова, Игорь Лебедев и Ирина Попова. ⚡️ Архитектура практикума строится на простом принципе: сначала формируем навык работы в совете, затем трансформируем его в умение. С каждым заданием участники работали быстрее и качественнее. 📄 Что обсуждали - Где рождается ценность члена совета для собственника. - Как упаковать опыт в рабочий фрейм. - Почему важна «химия» в команде. Модуль 2 также помог скорректировать индивидуальные векторы развития наших директоров. 🧠 Главные инсайты: «Члену совета важно понимать, где говорить, а где молчать, чтобы не тратить время на пустые диалоги». «Если думать, что материалы можно прочитать по дороге, доверие к такому директору быстро падает. Подготовка — это фундамент». «Просто набрать профессионалов недостаточно. Нужна химия и умение работать как единое целое ради ценности для компании». «Кризис смыслов — это нормально. Сейчас я задаю себе честные вопросы: где я могу быть полезна, с кем и в какие советы мне точно не надо идти». «Учусь снимать шапочку консультанта. Задавая вопрос, раньше я сразу давала ответ. Теперь контролирую себя — в совете нужно действовать иначе». «Практикум учит не бояться. Здесь можно и нужно ошибаться, чтобы не ошибаться в реальном совете». 👥 Пройдя половину пути, мы выходим единой сплоченной командой.