Ключи женской силы со Светланой Рахмановой

Выходные получились очень семейными ❤️ Моему младшему сыну исполнилось 16, и в этом году он перешёл в 10 класс. Класс новый — собрали ребят из трёх параллелей. И родители решили: надо знакомиться самим и знакомить детей 😄 Поэтому в выходные мы всей семьёй отправились на базу на левом берегу Дона. Жарили шашлыки, ели всякие вкусности, запекали маршмеллоу, катались на катамаранах и сапах, стреляли из лука, пели караоке, играли… В общем, собирались познакомиться, а в итоге до десяти вечера не могли разойтись 😂 Мне вообще очень нравится идея не просто отправить ребёнка куда-то «с классом», а приехать всей семьёй, познакомиться, побыть рядом и вместе прожить этот день. Кажется, знакомство удалось ❤️ А у вас родители класса дружат между собой? Или встречаетесь только на родительских со…

Кажется, тема моего выступления последние три недели надо мной издевалась 😂 «Хочу, но не делаю». Три недели я разрабатывала практикум о том, почему мы можем очень хотеть достичь своей цели — и одновременно сопротивляться ей. И сама проживала ровно то же самое. Причём я не «не делала». Я делала. Готовилась. Думала. Переписывала. Искала. Собирала. Но внутри было такое сопротивление, что временами задача казалась мне просто неподъёмной. Высокая ответственность. 600 сильных лидеров компании. Руководство. И моё собственное желание сделать всё действительно хорошо. В результате вместо получасового выступления я разработала практически семинедельный коучинговый практикум 😂 Материала оказалось столько, что в какой-то момент мне начало казаться: я вообще не могу им управлять. А позавчера я н…

Два месяца назад я попросила у жизни большего масштаба. Хочу выходить к большим аудиториям. Хочу больше влиять. Хочу делиться тем, что накопила за годы в бизнесе и психологии. И пространство откликнулось практически мгновенно. Не прошло и трёх недель, как руководство Faberlic пригласило меня стать спикером на «Территории бизнеса» в Санкт-Петербурге. Это первая большая конференция компании, полностью посвящённая бизнесу. 600 участников. Лидеры, директора, драгоценные директора — можно сказать, бизнес-элита компании. Казалось бы, Света, ты же именно этого хотела? Хотела 😄 И мне стало страшно. Внутри тут же начался прекрасный диалог. — Ты же просила масштаба? Вот он. Иди! — Света, ну зачем? 😂 Нам и здесь неплохо. Нас и здесь хорошо кормят. Ты представляешь, сколько это сил, време…