Иногда нужно сделать шаг назад, чтобы продвинуться вперед — 26 июня 2026 г. в 11:10:04.651
Иногда нужно сделать шаг назад, чтобы продвинуться вперед Хочу поделиться историей моего ученика с курса по Computer Science. Ситуация у него была нестандартная. Петя перешел из маркетинга в программирвоание и к моменту обучения на курсе у него не было еще коммерческого опыта, только чуть больше года обучения на других курсах. Петя усердно учился и концу курса можно было уверенно говорить, что его знания тянут на позицию крепкого мидла. К тому же он занял 2 место в конкурсе курсовых работ по созданию библиотеки, что тоже осилит не каждый. Но вот с выходом на работу не складывалось. Знания есть, а опыта на реальных проектах недостаточно. Но все по итогу сложилось прекрасно и я очень за него рад! Буквально вчера он мне рассказал про свой путь и разрешил поделиться и с вами! Горжусь, Петя, ты большой молодец! Год назад я прошел секции в Яндекс. Но все это время мне не могли найти команду. Насколько я понимаю, предпочтение на позицию мидла отдается стажерам для ротации. Чего только я не попробовал с того момента, но главной проблемой стало приглашение на собеседование. В технической части я уже чувствовал себя самоуверенно. В итоге мне надоело дергаться, включать каждое новое видео “найм в 2026 году”, бежать обновлять резюме и начинать откликаться заново. Так я попросил взять себя на стажировку в яндекс. За счет того, что я шел с небольшим опытом и пройденными секциями, мне нашли команду в течение суток. Стажировка отдельная большая история. Но в итоге я с удовольствием проходил 3 месяца на стажировку, получил рекомендацию в штат вместе с мгновенным грейдапом. После стажировки команда нашлась тоже не сразу. Но нашлась. Вопросы в финале были кстати достаточно жесткими: монады, discriminated union, state machine. Сейчас я уже прошел испытательный срок. Каждый день с удовольствием хожу на работу, мне нравится моя команда, пишем код с уклоном в функциональный. Мне 37 лет и я хорошо себя чувствую. Так интересно, что я успею построить, какой будет карьера. Понятно, что смутные времена, но я верю в лучшее. Пс отдельная мысль про найм в Яндекс. Я привык читать как все ругают их секции. Но учитывая мой путь, хочу сказать, что лучший найм - это строгий найм, чем больше этапов тем лучше. Потому что на этом рынке это позволяет выделиться среди других кандидатов. Альтернатива: тебя буду выбирать из тысячи по вайбу. А выбор по вайбу - не чистая функция. Это рандом 😁 А всем, кто сейчас в поиске или есть мечта попасть в Бигтех, желаю терпения и воли не сдаваться. Все возможно, даже в сегодняшних непростых реалиях