Российские компании уже сегодня вправе перейти на четырёхдневную или шестидневную рабоч... — 8 июля 2026 г. в 18:08:38.467
Российские компании уже сегодня вправе перейти на четырёхдневную или шестидневную рабочую неделю — такую возможность подтвердил глава Минтруда Антон Котяков При этом введение нестандартного графика не требует изменений в законодательстве: достаточно договорённости между работодателем и сотрудниками. Решение о новом режиме работы принимается внутри организации — например, через дополнительное соглашение к трудовому договору или локальный нормативный акт. Главное условие — чтобы такой формат устраивал обе стороны. ✉ Новости Колпинского
748 просмотров