🧑‍🎓Кадровый резерв в действии: новый этап карьеры колымского выпускника «Муравьев-Аму... — 17 июля 2026 г. в 06:00:06.018

🧑‍🎓Кадровый резерв в действии: новый этап карьеры колымского выпускника «Муравьев-Амурский 2030» 🔸Программа подготовки управленческих кадров «Муравьев-Амурский 2030» выступает важным инструментом формирования кадрового потенциала Магаданской области. 🔸Участие в ней позволяет специалистам не только расширить свои компетенции, но и реализовать их на государственной службе, обеспечивая качественный рост управленцев внутри родного региона. Показательным примером эффективности программы и карьерного развития внутри ведомства является траектория сотрудника министерства внутренней и информационной политики Степана Краснова. 🔸Степан начинал с должности консультанта, а теперь занимает должность заместителя руководителя управления по делам местного самоуправления министерства внутренней политики Магаданской области. В сфере компетенции Степана на новой должности находится широкий круг стратегических и практических задач: 🔹взаимодействие с муниципальными образованиями региона; 🔹правовая экспертиза нормативных актов; 🔹ведение реестра органов местного самоуправления; 🔹участие в вопросах административно-территориального устройства области; 🔹формирование государственной политики в сфере МСУ и обеспечение её реализации на территории Магаданской области. Выпускники «Муравьев-Амурский 2030» — это руководители и специалисты, которые глубоко прогружаются в специфику социально-политической сферы. Программа вооружает их современными управленческими инструментами, позволяя трансформировать локальные знания в эффективные государственные решения. @mininform49