От профориентации до лидерства: как ОСК готовит кадры для отрасли
От профориентации до лидерства: как ОСК готовит кадры для отрасли Объединенная судостроительная корпорация выстраивает многоуровневую систему работы с кадрами — от профориентации школьников до развития стратегического управленческого резерва О том, как ОСК отвечает на кадровые вызовы судостроения, в интервью порталу EastRussia рассказала директор Департамента по управлению персоналом корпорации Юлия Оганезова. Подписывайтесь на Команду ОСК в МАХ
361 просмотров