Забота в цифрах: социальная поддержка на предприятиях ОСК
Забота в цифрах: социальная поддержка на предприятиях ОСК Сегодня считаем не производственные показатели, а реальную помощь корабелам. Тысячи путевок в детские лагеря и санатории, компенсации за аренду жилья и льготы для молодых семей — за каждой цифрой стоит уверенность сотрудников в завтрашнем дне. Рассказываем о главных итогах социальной политики заводов и КБ корпорации: ✅ 175 корабелов предприятия «Арктика» получают ежемесячную поддержку по программе компенсации процентов по ипотечным кредитам. ✅ Более 3000 адмиралтейцев отдохнули на базах отдыха предприятия за летний сезон 2026 года. ✅ 130 сотрудников Балтийского завода получают компенсацию расходов на аренду жилья. ✅ 527 корабелов Севмаша получили частичную компенсацию по договорам найма жилых помещений за три года. ✅ Свыше 250 путевок на оздоровление в светлогорском санатории «Янтарный берег» выделило предприятие «Янтарь» в 2026 году. ✅ До 1 миллиона рублей составляет возможная выплата «подъемных» иногородним специалистам Амурского судостроительного завода при переезде в Комсомольск-на-Амуре. ✅ 90 сотрудников концерна «Электроприбор» и членов их семей отдохнули по программе «Профсоюзная путевка». ✅ Около 1000 сотрудников завода получают компенсацию питания в столовых Северной верфи. ✅ В 2026 году семьям сотрудников конструкторского бюро «Вымпел» была предложена широкая программа корпоративного отдыха. ✅ 30 детей корабелов Северного ПКБ отдохнули в летних лагерях. ✅ 67 сотрудников концерна «Океанприбор» получили материальную помощь, а 110 работников и членов их семей отдохнули при поддержке предприятия в 2025 году. Подписывайтесь на Команду ОСК в MAX