😱Сотрудник отказывается выполнять рабочие задачи, пока ему не возместят расходы на ави... — 30 июня 2026 г. в 11:50:01.796
😱Сотрудник отказывается выполнять рабочие задачи, пока ему не возместят расходы на авиабилеты в командировку. Законно ли это? На чью сторону встанет суд? Рассказывает руководитель отдела кадрового делопроизводства Smartway Валерия Богачева: Если компания задерживает компенсацию расходов на авиабилеты, сотрудник может потребовать выплату и обратиться в суд. Однако это не дает ему права прекращать работу до возмещения затрат. Трудовой кодекс позволяет приостановить работу при задержке заработной платы, но выплата командировочных расходов к зарплате не относится. Поэтому даже если компания не возместила стоимость билетов вовремя, сотрудник обязан продолжать работу. Это подтверждает и судебная практика: в одном из недавних разбирательств суд взыскал выплату за билеты с работодателя, но сотрудник не получил средний заработок за период, когда самостоятельно решил не выполнять рабочие задачи. Таких ситуаций можно избежать, если билеты и проживание оплачивает сама компания. Например, при бронировании через Smartway покупки можно делать в личном кабинете со счета организации — сотруднику не нужно тратить собственные деньги и ждать компенсации. 🔥 — если полезно