КП

Комиссия по военному праву

Армия и СВО · 6 августа 2026 г.

Открыть канал в MAX

📑 Приказ № 595 после приказа № 801: что действует сейчас

📑 Приказ № 595 после приказа № 801: что действует сейчас Если в положении об оплате труда или расчёте зарплаты указана старая редакция приказа Минобороны № 595, начисления стоит перепроверить. Приказ № 801, вступивший в силу 10 января 2026 года, изменил отдельные размеры должностных окладов и увеличил ежемесячную стимулирующую выплату за интенсивность работы до 160% тарифной ставки по IV группе. Но на 6 августа 2026 года это уже не последняя редакция. Приказом Минобороны № 176 размер выплаты за интенсивность повышен со 160% до 200%. Новый размер применяется с 1 мая 2026 года. 🔎 Что проверить: • соответствует ли оклад вашей должности по действующему приложению № 1; • выделена ли выплата за интенсивность отдельной строкой; • применён ли размер 200%, если выплата вам положена; • правильно ли учтены отработанное время, районный коэффициент и другие условия; • на какой приказ работодателя и локальное положение ссылается бухгалтерия. При расхождении запросите расчётный листок, положение об оплате труда, основание начисления и письменный перерасчёт. ✅ Проверьте расчётку за период с мая 2026 года.