🚀 Наставничество в Волосовском районе: система, которая опережает время! — 26 августа 2026 г. в 07:00:14.609
🚀 Наставничество в Волосовском районе: система, которая опережает время! Мы не просто следуем федеральным трендам — мы успешно встраиваемся в них! Наша муниципальная система наставничества полностью соответствует Концепции развития наставничества в РФ до 2030 года. В районе выстроена уникальная Целевая модель, которая охватывает все уровни: от школьной парты до кабинета директора. В каждой организации есть свои кураторы, действуют четкие Положения, а мы регулярно проводим мониторинг эффективности. Но главное — это люди и форматы. Как это работает у нас? 👇 🏆 1. Учитель — Ученик: личная траектория успеха За каждой победой стоит Педагог, который видит талант и ведет ребенка к результату. 🥇 В этом году у нас 12 призёров и победителей регионального этапа ВсОШ (на 3 больше, чем годом ранее!). 🤖 Александр Иванов (Волосовский ЦИТ) привёл Никиту Антонова к 1 месту на ВсОШ по робототехнике (педагог удостоен Почётной грамоты Главы администрации). 🌟 Ксения Купреева одержала победу во Всероссийском конкурсе «Педагогический взлёт» благодаря поддержке наставников. 🎓 83 старшеклассника уже освоили рабочие профессии (от повара и вожатого до цифрового куратора) под руководством мастеров. 🎨 Наши дошколята тоже в деле: Пётр Дубинин (сад №12) стал победителем чемпионата «Юный мастер». 👦👧 2. Ученик — Ученик: равный обучает равного Старшие ребята становятся примером и опорой для младших: 🎪 Вожатые: старшеклассники работают с малышами на продлёнках и в лагерях. 🏛 Экскурсоводы: юные гиды из школьных музеев (привет призёрам из Кикерино и Торосово!) передают навыки младшим. 🎖 Кадеты: воспитанники классов МЧС, Росгвардии и СК РФ шефствуют над младшими школьниками. 💻 Технари и спортсмены: в ЦИТ и спортшколе опытные ребята помогают новичкам в программировании и на тренировках. 👩🏫 3. Педагог — Педагог: Школа молодого педагога Ни один молодой специалист не остается один на один с классом. За каждым закреплён опытный наставник. Проводятся открытые уроки, методические семинары, а по доброй традиции всё педсообщество района тепло приветствует молодых учителей на августовском педсовете. 🎯 4. Опытный руководитель — Молодой руководитель Будущих директоров готовим заранее! В «Школе кадрового резерва» будущие управленцы перенимают опыт у действующих директоров через ежемесячные совещания, собеседования и методические выезды. Преемственность руководящих кадров района гарантирована. 🌉 Наставничество — это мост между поколениями. Он сохраняет лучшие традиции волосовского образования и открывает дорогу новым талантам и лидерам. 🙏 Огромная благодарность всем наставникам района — учителям, педагогам допобразования, руководителям и самим ребятам, которые делятся опытом! Ваш труд бесценен!