Комитет по образованию Администрации Колосовского района Омской области
Образование · 25 сентября 2026 г.
24–25 сентября 2026 года в Омской области дан старт проекту «Школа умного руководителя:...
24–25 сентября 2026 года в Омской области дан старт проекту «Школа умного руководителя: мастерская управленческой эффективности». В первом образовательном интенсиве приняли участие 32 руководителя муниципальных органов управления образованием региона. В их числе — Ашпакова Екатерина Николаевна. «Школа умного руководителя» — это не просто курсы повышения квалификации, а смена управленческой парадигмы. Если в предыдущие годы проект учил руководителей управлять системой и решать проблемы, то теперь фокус смещается на внутренний потенциал руководителя и его команды. В своём выступлении перед участниками ректор ИРООО Мария Александровна Казакова отметила: «Эффективный руководитель сегодня — это архитектор условий для развития образования. Именно таких лидеров мы готовим в рамках проекта. В этом году фокус проекта ШУР смещается от внешних результатов к внутреннему потенциалу руководителя и его команды». 25 сентября состоялась встреча участников проекта с Министром образования Омской области Ольгой Геннадьевной Степановой, которая обозначила важность развития управленческих команд в современных условиях. В рамках первого интенсива Екатерина Николаевна вместе с коллегами: ✅ Разобрала 4 региональных документа по алгоритму декомпозиции: от проекта «Школа Минпросвещения России» до комплексного плана по математическому и естественно-научному образованию. ✅ Освоила 4 инструмента управления: «Карта требований», «Матрица готовности», «Поле задач», «Матрица приоритетов». ✅ Проанализировала организационную структуру комитета и прошла диагностику организационной культуры по модели Камерона-Куинна. 24 сентября работа интенсива завершилась посещением музея «Эрмитаж-Сибирь». Руководители ознакомились с выставкой «Метаморфозы», посвящённой творчеству Михаила Врубеля. Весь учебный год будет построен по модели «интенсив → межсессионная работа → очная встреча». В октябре руководители выполнят межсессионную работу «Три взгляда на одну культуру», а в ноябре представят результаты своей практики на очной встрече. Проект «Школа умного руководителя» — это ответ на вызов времени. Национальный проект «Молодёжь и дети» приносит в систему образования беспрецедентные ресурсы, но без сильной управленческой команды эти ресурсы не превращаются в результаты. #ИРООО #Образование55 #ШколаУмногоРуководителя #ШУР2026