Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края
Без категории · 28 июля 2026 г.
⚠️Ошибки при работе с самозанятыми: что показывает судебная практика — 28 июля 2026 г. в 00:13:03.180
⚠️Ошибки при работе с самозанятыми: что показывает судебная практика 🔸 Суды все чаще признают отношения с самозанятыми трудовыми, если организации использует их для постоянной работы, а не для разовых услуг. 🔸 Обстоятельство спора: ООО «Амур» (строительная компания на УСН) в 2022 году заключило договоры с 10 самозанятыми. 🔸 Судом установлено, что самозанятые привлекались для исполнения муниципальных контрактов, но работали систематически, а чеки формировались редко. 🔸 Налоговые органы посчитали, что это скрытые трудовые отношения, и доначислили НДФЛ и страховые взносы, усмотрев схему ухода от налогов. 🔸 По мнению налоговых органов, отношения следовало признать трудовыми, так как: ✓ исполнение контрактов требовало наличия трудовых ресурсов у организации;м ✓ количество штатных работников было уменьшено в несколько раз при том, что объемы и виды выполняемых работ не снизились; ✓ некоторые самозанятые ранее трудились в организации; ✓ чеки самозанятых формировались 1-2 раза в месяц. Эти аргументы были в итоге поддержаны судом. ❗ Постановление АС Дальневосточного округа от 27.02.2026 по делу № А04-2065/2025. ☝ Если самозанятые фактически выполняют трудовые функции, суды признают отношения трудовыми и доначисляют налоги. Будьте внимательны при оформлении таких договоров! Хабаровский край – за легальный труд! #легализация