Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края
Без категории · 14 августа 2026 г.
💳 Что делать, если работодатель нарушил срок оплаты ежегодного отпуска? — 14 августа 2026 г. в 00:24:00.758
💳 Что делать, если работодатель нарушил срок оплаты ежегодного отпуска? Для многих лето – это время долгожданного отдыха и перезагрузки 🏖️ Но что делать, если вместо спокойствия вы столкнулись с проблемой: работодатель не выплатил отпускные вовремя? По закону оплата отпуска должна поступить не менее чем за 3 календарных дня до начала отдыха. Инструкция, как действовать, если работодатель нарушил сроки выплаты: 1️⃣ Сначала – к работодателю: напишите письменное заявление. Сделайте два экземпляра, один с отметкой о получении оставьте у себя. 2️⃣ Если отказываются принимать – отправьте заказным письмом с уведомлением. 3️⃣ Отпуск уже начался, а денег нет? Вы имеете право потребовать перенос отпуска на другую дату. Если мирным путем решить вопрос не удается, есть куда обратиться за защитой ваших прав: инспекция труда, суд, прокуратура. Полная инструкция.