💼 О квотах на трудоустройство инвалидов — 19 июня 2026 г. в 13:46:30.019
💼 О квотах на трудоустройство инвалидов – Недавно наша компания открыла филиал в Курске. Должны ли мы соблюдать нормы по трудоустройству инвалидов, несмотря на то, что головной офис находится в Воронеже? Дмитрий, Курск 👩⚖️ – Да, с 1 марта 2026 года обязанность по выполнению квот распространяется и на филиалы компаний, расположенные вне места основной регистрации предприятия, — поясняет старший помощник прокурора Сеймского округа Курска Екатерина Борисенко. — Ранее квоты действовали только для головных офисов организаций, зарегистрированных в регионе. Сейчас же требование распространяется и на подразделения, действующие на территории Курской области. Размер установленной законом квоты составляет: • 2% от общей численности сотрудников при штате от 36 до 100 человек; • 3% — при количестве работников свыше 100 человек. Обратите внимание, что при подсчёте средней численности персонала не учитываются сотрудники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда.