🤝 Когда можно повторно заключить соцконтракт по трудоустройству? — 3 июля 2026 г. в 12:18:39.716
🤝 Когда можно повторно заключить соцконтракт по трудоустройству? Комитет социальной защиты населения города Курска разъясняет порядок повторного заключения социального контракта на трудоустройство. 🏛️Если вы уже получали соцконтракт по поиску работы, успешно трудоустроились, но затем уволились в течение 12-месячного мониторинга эффективности, важно знать следующие правила. 🇷🇺Согласно пункту 27 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 18.02.2025 № 173, если вы прекратили трудовую деятельность в течение 12 месяцев после окончания срока действия предыдущего соцконтракта, повторно обратиться за новым можно только через 12 месяцев после завершения мониторинга. Это означает, что общий срок ожидания составит 24 месяца с момента окончания предыдущего контракта. ⚠️ Исключение составляют случаи увольнения по уважительным причинам: сокращение, переезд на новое место жительства и другие обстоятельства, перечень которых установлен законодательством РФ. 📞Если у вас остались вопросы по условиям соцконтракта или вы хотите узнать, какие документы нужны для подачи заявления, обращайтесь в комитет социальной защиты населения по тел. 32-54-30.