К

Коммерсантъ

Новости · 6 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

Компании сокращают программы долгосрочной мотивации работников.

Компании сокращают программы долгосрочной мотивации работников. За последний год в России сократилась доля компаний, в которых программы долгосрочной мотивации были доступны не только руководителям, но и ключевым сотрудникам. Одновременно часть предприятий увеличила срок до первой выплаты вознаграждения участникам таких программ, а ключевые цели, от достижения которых зависят бонусы, стали жестче привязывать к показателям внутренней эффективности бизнеса. По мнению экспертов, это отражает как неуверенность компаний в росте производства, так и постепенное ослабление конкуренции за кадры на рынке труда. ✔ Подписывайтесь на «Ъ» в MAX | в Telegram