Как малые города и работающие там крупные промышленные компании могут конкурировать за ... — 15 июня 2026 г. в 10:26:51.578
Как малые города и работающие там крупные промышленные компании могут конкурировать за кадры? На этот вопрос в рамках сессии «Разумная оптимизация: как сохранить ядро команды и повысить продуктивность» ответил директор по персоналу «ЕвроХима» Алексей Зуев 💬: Малому городу не нужно конкурировать с Москвой или Санкт-Петербургом по одним и тем же параметрам. Если пытаться выиграть гонку за количество ресторанов, торговых центров или масштаб культурной жизни, результат предрешен — победят города-миллионники. Однако малые города могут обеспечить более высокое качество жизни для своих сотрудников и их семей: время до работы в пределах 20 минут, высокую безопасность, более благоприятную экологию, "инфраструктуру детства". Таким образом, одним из важнейших инструментов конкуренции за таланты в "ЕвроХиме" сегодня видят не просто расширение социального пакета, а предложение каждому сотруднику сценария будущего для него самого и его близких, причины выбирать не только именно этого работодателя, но и именно этот регион для жизни. 📹 Запись мероприятия доступна в нашем сообществе в «ВКонтакте». Партнером сессии выступил «ЕвроХим». Мероприятие прошло в рамках Коммерсантъ Медиадома.