От теории к реализации: HR‑инновации с форума "Персонал Экспо 2026". — 20 апреля 2026 г. в 11:50:01.095
От теории к реализации: HR‑инновации с форума "Персонал Экспо 2026". В апреле текущего года начальник службы персонала нашей компании, Елена Юрьевна Кокарева, приняла участие в глобальном форуме «Персонал Экспо 2026» — одном из ключевых событий HR‑отрасли. Мероприятие состоялось в Санкт‑Петербурге и объединило ведущих экспертов по управлению персоналом со всей России. Основная тема форума в этом году была сформулирована как «Сильный HR для сильной страны, бизнеса и людей». В условиях кадрового дефицита и высокой конкуренции на рынке участники сосредоточились на поиске эффективных решений по ряду стратегических вопросов: - разработка механизмов удержания персонала без пропорционального увеличения фонда оплаты труда; - внедрение инновационных инструментов поиска и привлечения высококвалифицированных специалистов; - сохранение гуманистического подхода в управлении персоналом при ограниченных ресурсных возможностях. Ключевые направления обучения и обмена опытом, включали следующие тематические секции: «Удержание 2.0: новые методы адаптации и повышения лояльности персонала» — актуальные подходы к работе с производственными кадрами, способствующие снижению текучести и укреплению корпоративной культуры. «HR в промышленности: стратегии повышения производительности труда» — анализ отраслевых кейсов и лучших практик по оптимизации рабочих процессов и мотивации сотрудников. «Искусственный интеллект в HR: аналитика и прогнозирование» — демонстрация практического применения ИИ для обработки больших массивов данных, прогнозирования рисков текучести кадров и поддержки принятия кадровых решений на основе объективных показателей. «Современный подбор персонала: инновационные подходы к поиску и оценке кандидатов» — изучение методик эффективного закрытия сложных вакансий, включая работу с молодыми специалистами и использование цифровых инструментов рекрутинга в условиях дефицита кадров. Представленные на форуме кейсы от лидеров рынка — таких как «СБЕР», «СИБУР», «Газпром нефть» и других компаний — позволили сформировать целостное представление о современных трендах в сфере управления персоналом. Внедрение полученных решений позволит: ✓ оптимизировать процессы подбора персонала — сократить сроки закрытия вакансий и повысить прозрачность рекрутинговых процедур; ✓ усовершенствовать программу адаптации новых сотрудников — обеспечить более быстрое и эффективное включение в рабочие процессы; ✓ внедрить передовые практики заботы о персонале, соответствующие стандартам ведущих работодателей отрасли, что будет способствовать укреплению лояльности и мотивации коллектива. Выражаем искреннюю признательность Елене Юрьевне Кокаревой за высокий уровень профессиональной вовлечённости, инициативность и последовательную работу по интеграции лучших отраслевых практик в деятельность службы персонала «Технопрома». Команда ООО «Технопром» Телефон: +7 961 943‑92‑91 E‑mail: sale@tehnoprom.info Сайт: www.tehnoprom.info Сообщество ВКонтакте: https://vk.ru/tehnoprom56