🏡 Оставаться и развиваться в родном городе становится проще, когда доступны нужные спе... — 22 июля 2026 г. в 09:10:01.567
🏡 Оставаться и развиваться в родном городе становится проще, когда доступны нужные специальности, современные мастерские, производственная практика и возможности для собственных проектов 🤩. На заседании комитета Ассоциации менеджеров Валентина Лихачёва, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию «Свезы», рассказала о подходах к созданию таких условий в небольших промышленных городах . 🎯 При выборе работодателя молодые специалисты смотрят на уровень дохода, профессиональные перспективы, образование, досуг и качество городской среды. 🤝 Поэтому работа с будущими сотрудниками начинается задолго до трудоустройства и требует участия бизнеса, учебных заведений, властей и местных сообществ. «Мы убеждены, что молодежь невозможно удержать только предложением работы. Важно, чтобы у человека была возможность учиться, развиваться, реализовывать собственные идеи и видеть перспективы не только в профессии, но и в городе, где он живет. Именно поэтому мы постепенно переходим от готовых решений к поддержке инициатив самих молодых людей. Наша задача — создать условия, в которых они смогут воплощать собственные проекты и становиться настоящими участниками развития своих территорий», — подчеркнула Валентина Лихачева. 👉 «Свеза» развивает образовательные проекты, производственную практику, грантовые программы 🧑🔬 и поддерживает инициативы самих молодых людей. 📸 Несколько примеров из регионов компании собрали в карточках. #СвезаРядом