Кадровая дилемма логистики: старики хотят, молодежь не может — 23 июля 2026 г. в 08:27:01.106
Кадровая дилемма логистики: старики хотят, молодежь не может На рынке логистики острейший кадровый голод соседствует с явным несоответствием желаний и возможностей. Работодатели мечтают о «сотруднике-оркестре», а находят либо опытных ветеранов с высокими зарплатными ожиданиями и нежеланием переучиваться, либо технологически подкованную молодежь, которая не готова трудиться за скромное вознаграждение. Эта пропасть между поколениями и компетенциями растет, угрожая бизнесу уже не кадровыми, а кассовыми разрывами. Подробнее на KONKURENT
123 просмотров