Премии к отпуску: когда и на каком основании выплачивать
Премии к отпуску: когда и на каком основании выплачивать Премия к отпуску не является обязательной выплатой по ТК РФ, руководство компании не обязано поощрять работников таким способом. В коммерческом секторе нет законодательной нормы -доплачивать сотруднику при уходе в ежегодный отпуск. Это не «тринадцатая зарплата» и не социальная гарантия. Тем не менее, ее часто прописывают в трудовом, коллективном договоре или локальном нормативном акте компании. https://www.buhgalteria.ru/article/premii-k-otpusku-kogda-i-na-kakom-osnovanii-vyplachivat-
2 просмотров