Расчет две трети от зарплаты: инструкция, примеры
Расчет две трети от зарплаты: инструкция, примеры Если произошел простой по вине работодателя, а он отказывается оплачивать его, это прямое нарушение трудовых прав работников. По ТК РФ приостановление работы не по вине сотрудников подлежит оплате в размере 2/3 от среднего заработка. https://www.v2b.ru/articles/raschet-2-3-zarplaty-instruktsiya-primery/
4 просмотров