📄Использование факсимиле в договорной работе часто воспринимается бизнесом как техниче...
📄Использование факсимиле в договорной работе часто воспринимается бизнесом как техническая формальность: подпись воспроизведена, печать стоит — значит, договор заключён. ➡️Однако с точки зрения законодательства факсимиле не приравнивается к собственноручной подписи. Его использование допускается только в случаях и порядке, предусмотренных законом, иными правовыми актами или соглашением сторон. ➡️Поэтому отсутствие заранее согласованного порядка применения факсимиле попрежнему остаётся существенным договорным риском. ➡️На практике контрагенты нередко пытаются ссылаться на такой дефект, чтобы признать договор незаключённым, тем самым уйдя от исполнения обязательств. 💬В деле, комментируемом старшим юристом правового департамента ЮБ «Константа», членом ИРО «Ассоциации юристов России» Светланой Макаровой, Арбитражный суд Волго-Вятского округа не позволил уйти от обязательств должнику, ссылавшемуся на неправомерное подписание договора посредством факсимиле. В частности, применив принцип эстоппеля, суд указал, что сторона не вправе ссылаться на формальный дефект подписи, если её поведение ранее подтверждало действительность сделки. 🔗Подробнее с выводами суда можно ознакомиться в нашей публикации, в которой Светлана Макарова обращает внимание предпринимателей на складывающуюся судебную практику и даёт рекомендации по применению факсимиле. Юристы ЮБ «Константа» осуществляют представительство работодателей в спорных ситуациях в судах, органах прокуратуры и инспекции труда, а также участвуют в переговорах с первичными профсоюзными организациями при урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров. ☎️57-58-85 / +7 930 347-58-85. 🌐Мы в соцсетях: *Вк *Telegram