Загружаем публикацию…
Мы используем cookies для работы сайта и аналитики посещаемости. Подробнее в Политике обработки данных и Правилах.
КонсультантПлюс для бюджетных организаций
Прочее · 17 июля 2026 г.
Специалист не прошел испытание и решил уйти по своей инициативе: Роструд оставил выбор работодателю Ведомство разобрало ситуацию, в которой работнику сообщили об увольнении по результатам испытания. В последний день работы он подал заявление об уходе по собственному желанию. По мнению Роструда, в этом случае работодатель сам решает, по какому основанию увольнять. Оба варианта закону противоречить не будут. Отметим, увольнение по собственному желанию после уведомления о непрохождении испытания суды могут признать вынужденным. Так поступил, например, 3-й КСОЮ. Документ: Письмо Роструда от 16.06.2026 N ТЗ/4167-6-1 Читать новость на сайте КонсультантПлюс Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс