Работодатель вовремя не сократил рабочую неделю инвалиду – суды обязали оплатить перера... — 18 сентября 2026 г. в 10:30:02.103

Работодатель вовремя не сократил рабочую неделю инвалиду – суды обязали оплатить переработки При трудоустройстве специалисту установили 40-часовую рабочую неделю. На тот момент у него уже была оформлена инвалидность. Работодатель сократил время исполнения обязанностей до 35 ч в неделю только спустя более чем 2 года. Специалист потребовал оплатить переработки. Суды его поддержали. Они установили, что работодатель знал об инвалидности сотрудника с момента приема, так как предоставлял удлиненный отпуск. При 40-часовой неделе специалист еженедельно перерабатывал по 5 ч. Суды взыскали оплату сверхурочного труда. Отметим, подобная позиция уже встречалась в практике, например у 8-го КСОЮ. Документ: Определение 1-го КСОЮ от 21.07.2026 N 88-18564/2026 Читать новость на сайте КонсультантПлюс Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс