Минтруд обновил рекомендации по организации работы несовершеннолетних в свободное от уч... — 8 июня 2026 г. в 07:30:04.020
Минтруд обновил рекомендации по организации работы несовершеннолетних в свободное от учебы время Документ может пригодиться тем, кто принимает на работу подростков от 14 до 18 лет. Рекомендации актуализируют ежегодно. Выделим основные отличия от прежней версии. 🔸Уточнили, что при трудоустройстве несовершеннолетних нужно исходить не только из их интересов, но и из их индивидуальных психофизических возможностей. 🔸 Для детей-инвалидов подбирать перечень работ следует с учетом ИПРА и рекомендаций по оснащению рабочих мест. 🔸В регионах могут разработать типовые памятки для работодателей и родителей о признаках переутомления и способах обращения за помощью. 🔸Как и ранее, рабочий период несовершеннолетних делят на 3 этапа: организационный, основной и итоговый. 🔸Если профессия связана с общением (например, оператор колл-центра, промоутер и др.), следует организовать для подростков инструктаж по психологической безопасности. 🔸Дополнили, что на каждом из них советуют проводить профилактику гиподинамии. 🔸Обобщили, что нужно учитывать при предоставлении отпуска несовершеннолетним. Среди прочего нельзя отзывать их из отпуска, переносить его на следующий рабочий год. 📑В приложениях к документу привели перечень рекомендуемых профессий и должностей для несовершеннолетних (90 позиций), а также 4 примера должностных инструкций. Документ: Письмо Минтруда России от 22.05.2026 N 14-6/10/В-8486 #кадровику #юристу