Предоставление выходного и отпуска работникам, утратившим имущество при ЧС (Постановлен... — 4 июня 2026 г. в 07:52:11.252
Предоставление выходного и отпуска работникам, утратившим имущество при ЧС (Постановление Правительства РФ от 28 мая 2026 г. № 620 , Федеральный закон от 9 апреля 2026 г. № 90-ФЗ ) В связи с вступлением в силу изменений в ТК РФ с 1 сентября 2026 года установлены правила предоставления работникам дополнительного оплачиваемого выходного дня и отпуска за свой счет при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Гарантии касаются работников, которые фактически проживают в жилых помещениях, находящихся в зоне ЧС, если установлены факты нарушения условий их жизнедеятельности и утраты имущества в результате чрезвычайной ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального характера. Работник сможет подать письменное заявление о предоставлении соответствующей гарантии. Сделать это нужно не позднее 5 рабочих дней со дня установления фактов проживания в зоне ЧС, нарушения условий жизнедеятельности и утраты имущества. Заявление можно подать в электронном виде, если у работодателя введен ЭДО в сфере трудовых отношений или работник трудится дистанционно. Дополнительный оплачиваемый выходной предоставляется в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления. Отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 5 календарных дней - в течение 20 календарных дней. В обоих случаях работодатель оформляет приказ (распоряжение). Для работников с суммированным учетом рабочего времени отдельно установлен порядок оплаты дополнительного выходного. Его оплачивают из расчета 8 часов - по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Работодателям заранее имеет смысл продумать порядок работы с подтверждениями соответствующих фактов: правила устанавливают сроки и процедуру, но не содержат закрытого перечня документов для таких случаев. Постановление вступает в силу 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года.