Контрольно - счётный орган Медынского муниципального округа Калужской области
Новости · 5 августа 2026 г.
📑 Правила, по которым работодатель выплачивает зарплату, прописаны в Трудовом кодексе.... — 5 августа 2026 г. в 12:36:17.494
📑 Правила, по которым работодатель выплачивает зарплату, прописаны в Трудовом кодексе. Они обязательны для всех: госучреждений, компаний и частных предпринимателей. ➡️ В ТК РФ закреплено: 📌зарплату выплачивают не реже двух раз в месяц; 📌даты аванса и основной части указывают в трудовом договоре или во внутренних правилах компании; 📌 окончательный расчёт за месяц нельзя задерживать более 15 календарных дней. ➡️ Если работодатель нарушает хотя бы одно из этих правил, вы можете: 🔹потребовать компенсации. По закону работодатель должен выплатить заработок и компенсацию за каждый просроченный день. Она начисляется независимо от того, по чьей вине произошла задержка. 🔹приостановить работу. Если зарплату задержали дольше чем на 15 дней, вы имеете право не выйти на работу. Главное — предупредите: напишите заявление в свободной форме и отдайте руководителю. За время простоя за вами сохраняется средний заработок. ⚡️Важно! Таким способом не могут пользоваться сотрудники опасных производств, а также МЧС, скорой, полиции, военные и госслужащие. ➡️ Куда жаловаться 1⃣ Если ситуация не решается, пишите в государственную инспекцию труда. Ведомство проведёт проверку в течение 30 дней и выдаст работодателю предписание об устранении нарушения. 2⃣ Обратитесь в прокуратуру, если зарплату не выплачивают дольше двух месяцев. Заявление подайте по месту нахождения организации, в которой вы работаете. 3⃣ Иск в районный суд по месту нахождения работодателя можно подать в течение года с того дня, когда вам должны были выплатить зарплату. В заявлении требуйте свой заработок и компенсацию. #Медынский_округ_40 #КСО_40 #Право_знать