📊 Если опыта слишком много — это тоже проблема
📊 Если опыта слишком много — это тоже проблема Работодатели стали* осторожнее в найме специалистов с избыточной квалификацией. Сейчас 17% компаний принципиально не берут кандидатов с избыточной для вакантной должности квалификацией. Год назад таких работодателей было 8%. 👤Каждый четвертый кандидат говорит, что хотя бы раз получал отказ именно из‑за избыточной квалификации. Чаще всего это происходит с опытными специалистами и руководителями, которые пытаются устроиться на более простые позиции. 📲 Корпорация МСП в MAX