📊 Ритейл набирает молодых — 14 мая 2026 г. в 14:36:19.821
📊 Ритейл набирает молодых 58% новых сотрудников — до 30 лет (данные hh-ru и HRlink). Сфера лояльна к кандидатам без опыта. Бизнес в ритейле делает ставку на молодых работников: 📎 31–45 лет — 30% 📎 46–60 лет — 10% 📎 Старше 60 лет — менее 1% 58% новых сотрудников в ритейле сейчас младше 30 лет Стаж: почти треть работников имеют опыт более 6 лет. Зарплаты: медиана превышает ожидания на 20–50 тыс. руб. Рекордный разрыв у промоутеров: компании предлагают 71 тыс. руб., кандидаты просят 44,8 тыс. руб. 📲 Корпорация МСП в MAX
3 реакций