Школа Наставнической лиги: работаем по Макаренко — 26 мая 2026 г. в 16:09:15.119
Школа Наставнической лиги: работаем по Макаренко «Самое ценное – это система, которую можно запустить в понедельник утром. Не нужно ждать грантов или менять штатное расписание. Просто взять задачу и сформировать сводный отряд» Такими впечатлениями делятся участники стажировки в школе № 1532, организованной нашим Центром непрерывного повышения профессионального мастерства. Участники – директора и заместители директоров школ Москвы – за один день освоили модель управления, которая позволила школе войти в ТОП 70 лучших школ Москвы и получить грант Мэра 🪂 Главный инструмент – система отрядов на основе опыта Макаренко ⤵️ 1️⃣ В школе создаются постоянные отряды – команды по направлениям (олимпиады, воспитание, расписание). У каждого есть свой командир 2️⃣ При появлении задачи формируется сводный временный отряд из участников разных постоянных отрядов 3️⃣ В сводном отряде из двух человек один назначается лидером. Командир постоянного отряда входит в сводный как рядовой участник – так каждый пробует роль лидера 4️⃣ Директор или проектный офис делегирует полномочия сводному отряду 5️⃣ После выполнения задачи сводный отряд расформировывается, а опыт транслируется дальше На стажировке участники разработали дорожную карту внедрения системы для своей школы 🛤️ Спасибо школе № 1532 за честный обмен опытом (и за видеоролик) 🍒 Корпоративный университет