Внимание, правильный ответ:
Внимание, правильный ответ: 💔 – нет, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение Обоснование правильного ответа: Часть 4 ст.66 Трудового кодекса РФ Корпоративный университет
2 269 просмотров