Как остановить директора до того, как он навредит компании. Инструкция защиты от злоупо...
Как остановить директора до того, как он навредит компании. Инструкция защиты от злоупотреблений полномочиями Гендиректор может вывести из компании активы через займы «дружественным» фирмам и завышенные премии, и все это — под видом законных сделок. Защищать компанию нужно задолго до судебных споров. Для этого нужно выстроить внутренние превентивные барьеры: разработать уставные ограничения, договорные конструкции и систему внутреннего контроля. Чтобы снизить вероятность злоупотреблений, ограничьте гендиректора в действиях с помощью внутренних документов: устава, корпоративного договора и свода трудовых документов. 📌 Чтобы защитить интересы компании и взыскать убытки в суде, укажите на скрытый конфликт интересов. Если директор согласовал с общим собранием или коллегиальным органом сделку, которая причинила обществу убытки, то не будет отвечать за последствия один. В таком случае возрастает риск солидарной ответственности: ее могут возложить как на директора, так и на проголосовавших за такое решение членов совета директоров или участников. Следите за сроком исковой давности: он течет не с даты совершения сделки, а с момента, когда участник общества реально узнал или должен был узнать о нарушении. Юлия Березина, старший юрист практики корпоративного права и сделок M&A юридической фирмы «Томашевская и партнеры», вместе с коллегой рассказали, как защитить интересы участников, на основе свежей практики ВС. В статье — пошаговый план и чек-лист, как обезопасить компанию. Подписчикам канала открыли гостевой доступ к материалу на три дня.