Основатель стартапа внедрил ежемесячные встречи, где сотрудники могут публично высказат...
Основатель стартапа внедрил ежемесячные встречи, где сотрудники могут публично высказать ему претензии 25-летний предприниматель считает, что это сблизило команду и улучшило работу с негативом, так как проблемы решаются открыто, а не за спиной. Как вам такой подход к работе? ❤️/🗿 КОСТИ
61 просмотров