Кто будет работать на заводе? — 12 июня 2026 г. в 18:13:22.429
Кто будет работать на заводе? И не только на заводе. Многие уже в курсе, что в РФ по целому ряду отраслей есть дефицит кадров. И он будет сохраняться продолжительное время. Федеральный проект «Профессионалитет» как раз и направлен на решение сложившейся проблемы. Вчера в Котласе и Коряжме посетил техникумы на базе которых, будет реализован проект. Если совсем коротко про суть проекта: 🔹Первое: объединяет кадровый запрос предприятий и образовательный потенциал средних профессиональных учреждений. Называется производственно-образовательный кластер. Это давно было пора сделать. Не всегда техникумы и колледжи выпускают нужных экономике региона специалистов. Сейчас корректируем это. В регионе уже создано четыре таких кластера. В машиностроении, лесной промышленности, образовании и медицине. Уже 22 колледжа/техникума увязаны с 47 предприятиями. На подходе еще два кластера: в Коряжме и Котласе. Собственно, это и был предмет моей командировки котласский электромеханический техникум еще готовится к подписанию соглашения в этом году. В Коряжме полным ходом идет ремонт и закупается новое оборудование. Пока без критичных проблем и отставания в сроках. Это радует. 🔹Второе: полностью модернизирует мастерские и производственные площадки в техникумах/колледжах, максимально приближая их условиям на будущем рабочем месте. Плюс обучать ребят приходят мастера с производства. Руководитель котласского электромеханического завода вчера показывал как работает практикант на огромном современном станке. Парень действует уверенно, потому что у них в техникуме стоит такой же станок. 🔹Третье: меняется среда обучения. Происходит редизайн помещений. Старенькие техникумы получают вторую жизнь. В таком месте хочется учится. И последнее, чтобы я выделил: проект меняет отношение к рабочим профессиям среди молодежи. Вчера спрашивал у преподавателей меняется ли отношение среди поступающих ребят. Ответ положительный. Последние два года заметны сдвиги. Ученики приходят не «лишь бы отучиться», а осознанно получают профессию, есть четкое целеполагание. Этому еще и помогает ранняя профориентация, которую вместе с руководством предприятия проводят техникумы. Например, проект Коряжемского индустриального техникума «профессия на ладошке» понятным языком рассказывает и показывает дошколятам про востребованные профессии. Все изменения происходят за счет финансирования проекта из трех источников: федеральный и региональный бюджеты, и средства предприятий. Сейчас в рамках Профессионалитета в регионе идет подготовка более 5,5 тысяч студентов по 29 самым актуальным образовательным программам. Ключевой результат проекта – трудоустройство выпускников колледжей по полученной специальности. Так, в прошлом году состоялся первый выпуск по программам Профессионалитета – 707 человек. Из них уже трудоустроились более 50% выпускников. Уверен, это цифра будет расти. Как и престиж рабочих профессий. Кстати, моя мама после школы по призыву комсомола вместе с подругами поехала работать дояркой, а отец вместе со всем 9 классом пошли учиться в СПТУ 3 города Шенкурска. Как считаете, сейчас такое возможно?